萬名產業工人“人工智能+”大培訓在加西貝拉啟動

6月17日下午，嘉興市2026年萬名產業工人“人工智能+”大培訓開班第一課在加西貝拉壓縮機有限公司培訓中心報告廳舉行。本次活動由嘉興市總工會與嘉興南湖學院聯合主辦，標志著全市新一輪產業工人人工智能專項賦能行動全面拉開序幕。

市人大常委會副主任、市總工會主席曹國良出席開班儀式并講話。嘉興南湖學院黨委書記倪滬平，黨委委員、副校長朱蓉、趙淵、姜少飛；市總工會黨組副書記、副主席仲建鋒，黨組成員、副主席吳燕；加西貝拉壓縮機有限公司黨委書記、總經理姚輝軍等領導和嘉賓出席。開班式由嘉興南湖學院黨委副書記、工會主席沈岱峰主持，來自各縣（市、區），嘉興經開區、嘉興港區總工會、市直屬基層工會的負責人和職工代表參加。

萬名工人的“人工智能+”課，這樣“備”出來

“十四五”期間，嘉興規上工業總產值突破1.5萬億，7個縣（市、區）全部列入全省工業大縣。隨著人工智能技術的迅猛發展，嘉興廣大企業、工人在迎來產業升級機遇的同時，也面臨著數字化轉型的現實挑戰。

本次培訓，正是回應這一需求的務實之舉，計劃覆蓋全市萬名產業工人，旨在全面提升產業工人的人工智能素養，助力企業在人工智能浪潮中增強市場競爭力。通過大面積、系統化的人工智能知識普及，培養一支具備較高人工智能素養的產業工人隊伍，為嘉興企業深入開展“人工智能+產業”融合夯實人才基礎。

在培訓策劃過程中，嘉興市總工會發揮組織動員優勢，精準對接企業崗位需求和職工成長訴求；嘉興南湖學院輸出專業師資與課程體系，讓“高大上”的AI技術落地為實操本領。工會搭平臺、高校出師資、企業建場景、職工提技能，共同探索政校企協同育人新路徑。

曹國良提出三點要求，確保培訓落地見效

一是深化思想認識，提高政治站位。要求全體工會干部和廣大企業職工高度重視、主動參與，積極擁抱人工智能時代，提高創新能力。

二是聚焦三大端口，精準落地推進。各級工會要從需求端、供給端、服務端三個方向發力。要深耕一線摸清企業轉型難點和職工技能訴求，建立動態培訓需求清單；要對照需求動態調整課程內容，構建“企業點菜、工會配菜、專家做菜”的精準培訓模式；要全程跟進保障，扎實做好培訓組織、場地協調、效果評估和后續答疑等工作。

三是壓緊壓實責任，實現培訓全域覆蓋。各級工會確保由專人牽頭統籌、確保不折不扣保質保量完成培訓任務，努力把本次培訓打造成可復制、可推廣的產改培訓嘉興樣板。

名師開講第一課，AI賦能產業一線

開班第一課環節，嘉興南湖學院黨委書記倪滬平以《企業智能化改造方法》為題，結合智能制造前沿理論與嘉興產業發展前景，用生動的語言、鮮活的案例進行授課。隨后，嘉興南湖學院副校長朱蓉以《學會DeepSeek：讓工作更輕松、更高效》為題，為大家作講解。

本次培訓師資團隊由嘉興南湖學院信息工程學院骨干教師、市總工會職工學校青年教師及企業一線技術專家共同組成，既有教授學者領銜理論教學，也有實戰專家指導一線應用，確保教學內容緊貼生產實際。

根據安排，2026年6月至9月為集中培訓實施階段，每月安排2至4個區域集中培訓。各級工會將按照“企業有需求、工會必響應”的原則，加快推進送課入企，利用7至8月暑期窗口期，讓人工智能真正走進車間、賦能崗位。