公司召開第三季總經理和員工座談會與廠務公開會議

發動員工 依靠員工 為了員工

“依靠員工辦企業是加西貝拉的傳統優勢，企業發展必須要發動員工、依靠員工、為了員工，大家一起努力，一步步來，企業發展才能解決一切問題！”10月31日，公司分別召開第三季總經理和員工座談會、廠務公開會議，公司黨委書記、總經理姚輝軍與員工代表逐一互動交流，向公司工會通報了企業重大事項和生產經營發展情況。

公司黨委委員、工會副主席王悅主持會議，12名員工代表參加了總經理和員工座談會，公司工會委員、各分工會主席、工會工作人員參加了廠務公開會議。

參加座談會的代表來自公司12個分工會，有公司創業初期的老員工，也有今年新進公司的應屆碩士畢業生，大家暢所欲言。會上有為公司質量提升、效率提升、效益提升建言獻策的；有為公司安全生產出主意想辦法的；有反映來公司近三年，解決工作問題遇到能力上瓶頸的；有希望設備備件能快速到位，不影響生產的；有建議公司樣機能提升外包裝“顏值”，公司網站更有科技感的；有講到冬天工作褲需要加厚的；有提到停人不停機，中班頂崗晚就餐遇到冷飯的……姚輝軍都傾耳細聽，逐一解答，并要求工會認真落實，持續跟蹤辦理情況，即時回復提議人。

姚輝軍說，依靠員工辦企業是加西貝拉的傳統優勢，看了全員精益改善員工合理化建議，建議都不錯，關鍵是要想辦法落實，把員工的金點子，轉化成企業生產經營發展的好措施。工會牽頭，要提升獎勵等措施的吸引力，真正調動起全員參與改善的熱情。公司全流程改造，挖潛增效，確保各項目標任務的完成，是企業生存的需要，是企業發展的需要，更是保障員工薪酬福利的需要。企業發展必須要發動員工、依靠員工、為了員工，加西貝拉最大的優勢就在團隊，大家一起努力，一步步來，企業發展才能解決一切問題！